Prefeitura de Ilhéus consolida união sindical e reforça compromisso com o bem-estar dos funcionários
Nesta sexta-feira (05), em um evento no gabinete da Prefeitura de Ilhéus, aconteceu o ato de sanção da Lei de Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores de Ilhéus, um momento importante para os funcionários públicos municipais que tanto já lutaram por seus direitos e, nos últimos tempos vêm sendo valorizados como merecem.
O projeto é fruto de um amplo debate com diversos sindicatos e reconhece o valor e a importância de cada servidor público de Ilhéus. Com o PCCR, ficam estabelecidas diretrizes claras de progressão de carreira, remuneração justa e critérios objetivos, além de estipular o salário mínimo municipal, em R$1600,00, o plano promove um ambiente de trabalho mais justo e motivador, além de garantir a eficiência da valorização dos profissionais municipais, contribuindo para a profissionalização do serviço público.
Clique aqui para fazer parte do novo CANAL do Ilhéus.Net no WhatsApp.
Clique aqui para fazer parte do GRUPO do Ilhéus.Net no WhatsApp.
O ato de sanção do PCCR contou com a presença de representantes de todos os sindicatos ligados ao funcionalismo público municipal, vereadores que participaram do processo e aprovaram o Projeto de Lei na Câmara, secretários municipais e o prefeito Mário Alexandre, que lembrou como era a vida dos funcionários públicos antes do início da atual gestão e de como o setor foi tratado com dignidade e respeito ao longo desses quase oito anos de governo.
Os líderes dos sindicatos falaram sobre a importância do momento e de como hoje os funcionários públicos municipais estão sendo valorizados. Também destacaram que o PCCR foi elaborado depois de muito estudo e que houve um comprometimento com o município, para que os funcionários fossem beneficiados, mas sem ferir a responsabilidade fiscal.
O secretário de Gestão de Ilhéus, Bento Lima, lembra que o Plano foi construído por muitas mãos e com muito rigor técnico. “Este foi um plano estudado, construído para atender as demandas dos servidores, mas com responsabilidade. É um grande avanço, uma segurança para os servidores”, disse o secretário.
O Plano de Cargo, Carreira e Remuneração do Funcionário Público é a forma de garantir paz para quem faz o município funcionar. Ele se soma a uma série de benefícios já conquistados pelos funcionários públicos de Ilhéus, como o ticket alimentação de R$600,00, reajustes salariais, dentre muitos outros, que permitem que os funcionários dos diversos setores do município, trabalhem com dignidade e sejam respeitados.
Franklin Deluzio é graduado em Filosofia (UESC), possui graduação incompleta em Física pela Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), como também graduação incompleta em Licenciatura Interdisciplinar pela (UFSB), é Especialista em Gestão Pública Municipal (UESC), Conselheiro de Saúde, Fiscal do Sistema E-TCM, Design Digital Júnior, Design Editorial Júnior, Servidor Municipal de Ilhéus/BA e estrategista em Geomarketing Eleitoral. DRT n. 0007376/BA.
Áreas de interesse: Gestão e Desenvolvimento Urbano, Políticas Públicas, Plano Diretor, Administração de Recursos, Gestão Logística, Filosofia da Educação, Existencialismo, Ética e Discurso, Filosofia da Ciência, Meteorologia, Poder, Verdade e Sociedade em Foucault, Filosofia Jurídica e autores como Heidegger, Bauman, Habermas, Foucault, Derrida, Deleuze, Sofistas, Nietzsche, Sartre, Hannah Arendt, Freud, Carlos Roberto Gonçalves e Giovanni Reale.