Concurso

PREFEITURA DE ILHÉUS ABRE PROCESSO SELETIVO PARA A SAÚDE

PREFEITURA DE ILHÉUS ABRE PROCESSO SELETIVO PARA A SAÚDE 1

A Prefeitura de Ilhéus está abrindo processo seletivo simplificado curricular para preenchimento de vagas na Secretaria Municipal de Saúde.

O certame visa contratar 32 profissionais para os cargos de Médico, Médico Socorrista, Técnico de Motolância, Rádio Operador, Psiquiatra, Auxiliar Veterinário e Vaqueiro.

As inscrições serão realizadas no período de 21 a 28 de dezembro de 2017, através da impressão, preenchimento e envio pelo candidato da Ficha de Inscrição presencial no seguinte endereço: Secretaria Municipal de Saúde, Av. Vereador Marcus Paiva, 295 Cidade Nova. Continue lendo

Com sete vagas, FESF – SUS – BA abre novo Processo Seletivo com vagas em Ilhéus e Jequié

Com sete vagas, FESF - SUS - BA abre novo Processo Seletivo com vagas em Ilhéus e Jequié 2

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF – SUS), no Estado da Bahia, está com inscrições abertas do Processo Seletivo destinado à contratação de sete novos profissionais da área da saúde. As oportunidades ofertadas são exclusivas para profissionais de níveis Técnico e Superior.

Com jornadas de 30 ou 40 horas semanais e remunerações entre R$ 1.181,98 a R$ 2.384,47, além de benefícios, as vagas são para os cargos de Assistente Social (1), Fonoaudiólogo (2) e Técnico de Enfermagem (4), nas cidades de Jequié, Salvador, Lauro de Freitas, Ilhéus e Guanambi.

Os interessados poderão garantir participação até o dia 20 de dezembro de 2017, exclusivamente via internet, por meio do site www.fesfsus.ba.gov.br. Na ocasião, é necessário preencher a Ficha de Inscrição disponível. Não serão aceitas inscrições de maneira presencial ou via postal.

Como forma de avaliar os concorrentes inscritos, haverá aplicação das etapas de Análise Curricular, de caráter classificatório e eliminatório; Apresentação de Documentação Comprobatória de Títulos, de caráter eliminatório; e também Avaliação de Competências, de caráter classificatório. Continue lendo

SAEB anuncia Processo Seletivo para contratar profissionais

SAEB anuncia Processo Seletivo para contratar profissionais 3

A Secretaria da Administração do Estado da Bahia – SAEB anuncia o edital do Processo Seletivo que visa contratação de pessoal em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA, em Salvador.

Para participar os candidatos devem ter formação em nível médio/técnico e superior, para assumir as funções de Assistente de Atividade Administrativa (10), Técnico de Nível Médio – Informática (4) e Técnico de Nível Superior – Biologia (2).

Em jornadas de trabalho de 40 horas semanais a remuneração varia de R$ 1.183,10 a R$ 1.569,17, já acrescidos de gratificação da função.

Os interessados podem realizar a inscrição a partir das 6h do dia 26 de dezembro de 2017 até às 20h de 05 de janeiro de 2018, observado horário de Brasília – DF, no site www.selecao.ba.gov.br. Continue lendo

Concurso Público do STM tem mais de 40 vagas

CONCURSOS PELO BRASIL

Terão início às 10h do dia 27 de dezembro de 2017 as inscrições para o Concurso Público realizado pelo Superior Tribunal Militar (STM) com diversas oportunidades.

Há vagas nas funções de Analista Judiciário e Técnico Judiciário da Justiça Militar da União (JMU), conforme o edital de abertura disponibilizado em nosso site.

Este certame será composto por meio de Provas Objetivas e Discursivas, cuja validade esgota-se passados dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. A previsão é que a primeira etapa seja aplicada no dia 04 de março de 2018.

Os locais e horários das Provas serão divulgados provavelmente no dia 23 de fevereiro de 2018 por meio do site da organizadora deste Concurso Público.

No cargo de Analista Judiciário há oportunidades para profissionais das seguintes áreas: Administrativa (1); Judiciária (5); Apoio Especializado – Análise de Sistemas (1), Contabilidade (1), Engenharia Civil (1), Estatística (1), Revisão de Texto (1) e Serviço Social (1). Quanto às vagas na função de Técnico Judiciário são nas áreas Administrativa (27) e Apoio Especializado – Programação (3). Continue lendo

Aeronáutica divulga Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento para 2019

Aeronáutica divulga Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento para 2019 4

Foi divulgado pelo Comando da Aeronáutica recentemente o edital de abertura do Exame de Admissão ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento do ano de 2019 (EA EAGS). A organização desta seleção será responsabilidade da Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR) de Guaratinguetá, no Estado de São Paulo.

Poderão inscrever-se candidatos de ambos os sexos, com nível Médio concluído e Curso Técnico de nível Médio. Também é necessário não ter menos de 17 anos e nem 25 anos completos até 31 de dezembro de 2019.

As inscrições serão recebidas no período de 8 de janeiro a 6 de fevereiro de 2018, por meio do preenchimento do formulário de solicitação, o qual será disponibilizado no endereço eletrônico ingresso.eear.aer.mil.br. Para ter as mesmas homologadas é necessário efetuar o pagamento de taxa no valor de R$ 60,00.

Existem ao todo 183 vagas, as quais estão distribuídas entre as especialidades de Eletrônica (30); Administração (40); Enfermagem (45); Eletricidade (14); Informática (20); Laboratório (5); Obras (8); Pavimentação (8); Radiologia (5) e Topografia (8).

Os alunos admitidos farão jus à remuneração fixada em lei; além dos benefícios de alimentação; alojamento; fardamento; assistência médico-hospitalar e dentária.

A classificação dos candidatos acontecerá, primeiramente, por meio de provas escritas, as quais deverão ser aplicadas no dia 22 de abril de 2018 nos municípios de Belém – PA; Recife – PE; Fortaleza – CE; Natal – RN; Rio de Janeiro – RJ; Belo Horizonte – MG; São Paulo – SP; São José dos Campos – SP; Campo Grande – MS; Canoas – RS; Santa Maria – RS; Curitiba – PR; Brasília – DF; Manaus – AM; Porto Velho – RO e Boa Vista – RR.

Em seguida acontecerá a convocação para a concentração intermediária, a qual será composta pelas etapas de exame de aptidão psicológica; teste de avaliação de condicionamento físico; prova prática da especialidade e validação documental. A previsão é que todo o período de classificação dure aproximadamente um ano.

Clique aqui e veja o edital

Informações coletadas no site da Aeronáutica e PCI

Edital para concurso federal deve sair ainda este ano

Concursos

A Agência Brasileira de Inteligência (Abin) confirmou, por meio de publicação em seu site oficial, nesta quinta-feira, 14 de dezembro, que pretende publicar o edital de seu aguardado novo concurso público já nos próximos dias, ainda em dezembro. A publicação adianta, também, que o contrato com a banca organizadora, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Promoção de Eventos (Cebraspe) foi assinado nesta quinta-feira e deve ser publicado no diário oficial amanhã, sexta-feira, dia 15. O órgão tem até o dia 17 de janeiro para liberar o documento, prazo determinado pela autorização do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG), divulgada em 16 de julho, com validade de seis meses.

O concurso contará com uma oferta de 300 vagas, sendo 20 para cargos com exigência de ensino médio e 280 para nível superior , com remunerações iniciais de até R$ 15.461,80.

As 20 vagas autorizadas pelo MPDG para quem possui ensino médio são para o cargo de agente de inteligência . Neste caso, a remuneração inicial é de R$ 6.147,22, já considerando o auxílio-alimentação.
Das 280 oportunidades destinadas a quem possui nível superior, 220 são para a carreira de oficial de inteligência e 60 para oficial técnico de inteligência. As remunerações iniciais para estas carreiras são de R$ 15.461,80 para oficial e R$ 14.281,28 para oficial técnico, já considerando o auxílio-alimentação. Para concorrer será necessário possuir formação em áreas específicas, que ainda serão confirmadas.
A lotação dos aprovados deverá ser em Brasília. Continue lendo

Em Salvador – BA, a Prefeitura anuncia novo Processo Seletivo

Em Salvador - BA, a Prefeitura anuncia novo Processo Seletivo 5

Com o objetivo de contratar novos profissionais de nível superior em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA, a Prefeitura de Salvador, no Estado da Bahia anuncia a realização de novo Processo Seletivo.

Profissionais que queiram assumir as funções de Médico Clínico – SAUEF (67), Médico Pediatra – SAUEF (53), Médico Psiquiatra – SAUEF (7), e Médico Ortopedista – SAUEF (16), devem ter disponibilidade para cumprir jornadas de 24h. A remuneração paga corresponde a R$ 6.353,33.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet www.processoseletivosimplificadosauef.salvador.ba.gov.br, no período das 9h do dia 15 de dezembro de 2017 às 23h59 do dia 23 de dezembro de 2017. É preciso efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00, para garantir a participação. Continue lendo

Após descumprir Lei Federal, GERIR “bagunça” resultado de Processo Seletivo do Hospital do Cacau

Após descumprir Lei Federal, GERIR "bagunça" resultado de Processo Seletivo do Hospital do Cacau 6

 

Ainda, o edital para o processo seletivo simplificado nº 01/2017, lançado pelo Instituto Gerir no último dia 04/12, para a contratação de profissionais de nível médio, técnico e superior, apresenta um conteúdo um tanto incompatível com a realidade das seleções públicas nacionais.

No edital não existem vagas reservadas para pessoas com deficiência, o que causou certo descontentamento, principalmente para aqueles que pretendiam ingressar na mais nova unidade de saúde do Sul da Bahia seguindo as garantias trazidas nos artigos 7º, XXXI e 37, VIII da Constituição Federal.

Em verdade, o artigo 2º, III da Lei Federal nº 7.853/89 determina que o Poder Público e seus órgãos devem assegurar às pessoas com deficiência o pleno exercício dos seus direitos básicos, como o direito ao trabalho. Ainda impõe que o Poder Público se empenhe para promover ações de inserção, nos setores públicos e privados.

O artigo 37 do Decreto Federal nº 3.298/99, regulamenta a Lei nº 7.853/89 e informa que 5% das vagas de concursos públicos devem ser destinadas às pessoas com deficiência. No mesmo sentido, o artigo 27 do Decreto nº 6.949/2009, promulgou a Convenção Internacional sobre os direitos das pessoas com deficiência e assegurou que sejam inseridas no mercado de trabalho, inclusive no setor público.

É preciso esclarecer que apesar de todas as previsões legais exigirem o cumprimento das normas já ressaltadas em vagas destinadas para concurso público, o artigo 38 do Decreto nº 3.298/99 somente exclui da obrigatoriedade de reserva de vagas nos casos de contratação de cargos em comissão ou daqueles que por sua natureza imponham a contratação de candidatos com aptidões plenas.

Portanto, segundo o entendimento da melhor doutrina e jurisprudência, é plenamente exigível que os editais de seleção pública tragam vagas reservadas para a inserção de pessoas com deficiência na mesma medida que deve ser feito em concursos públicos, em homenagem ao sistema de proteção e integração estampado na Constituição Federal. No caso, o edital publicado pelo Instituto Gerir parece não ter acertado, conforme informou o site ILHÉUS24H.

Veja o Resultado “Bizonho”:
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