Trabalho

Auditores fiscais do trabalho resgatam trabalhador em condições análogas a escravo em uma empresa de ônibus na rodovia entre Ilhéus e Itabuna

Uma operação realizada por auditores fiscais do trabalho, com o apoio da Polícia Federal, resgatou ontem (16) à tarde um trabalhador em condições análogas a escravo em uma garagem de ônibus pertencente à empresa Campo Verde, localizada dentro de uma propriedade rural, de mesmo dono, na rodovia entre os municípios de Ilhéus e Itabuna.

A partir de uma denúncia registrada na Gerência do Trabalho em Ilhéus, auditores fiscais do trabalho realizaram a inspeção no local e constataram que o trabalhador estava alojado em uma casa ao lado da garagem sem condições de habitação. No local não havia água para consumo ou higiene pessoal. O trabalhador tinha que drenar a água da chuva através de uma calha no telhado da casa tanto para o consumo como para o banho diário. Quando não havia água suficiente, o mesmo recorria ao rio que passava pela propriedade.

Em depoimento, o trabalhador informou que laborava para a empresa há 18 anos sem a carteira assinada. Relatou também que o documento estava retido com o dono da empresa durante todos esses anos e que além de vigiar a garagem que abrigava alguns ônibus, ele também realizava a limpeza e manutenção do local, controlava a abertura e o fechamento dos portões da garagem e a retirada dos ônibus pelos motoristas a qualquer hora do dia ou da noite, sempre que havia demanda. Continue lendo

CONCURSO: Banco do Nordeste confirma que edital será publicado dentro de um mês!

O Banco do Nordeste acaba de anunciar que o edital de concurso público (Concurso Banco do Nordeste 2018) será divulgado dentro de um mês, e as inscrições vão iniciar logo em seguida. De acordo com informações da instituição, as vagas serão destinadas aos cargos de Analista Bancário, de nível médio, e Especialista Técnico – Analista de Sistemas, de nível superior.

O Banco chegou a anunciar um concurso em 2015 com vagas para nível superior, no entanto o certame acabou não acontecendo. Na ocasião, a Associação Cearense de Estudos e Pesquisas (ACEP) havia sido escolhida organizadora. O último edital para analista bancário foi divulgado em 2014, enquanto o cargo de Especialista esteve ofertado no edital divulgado em 2010.

Analista Bancário

Para o cargo de Analista Bancário é exigido Certificado de Conclusão do Ensino de Nível Médio, emitido e registrado por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente. O salário é de R$ 2.043,36, sendo vencimento inicial de R$ 1.390,22, acrescido de gratificação de 1/3 (R$ 510,84) e do valor de R$ 142,30, em observância ao piso salarial do cargo, definido em acordo coletivo. A remuneração citada corresponde ao valor do último concurso. Para este novo concurso, os valores serão reajustados.

O Analista Bancário tem missão de atuar em projetos e processos típicos de um uma organização de desenvolvimento regional, em termos de concepção, desenvolvimento, implementação, operacionalização e monitoração, nos níveis operacional tático e estratégico do Banco; realizar entrada de dados, operacionalização de aplicativos, elaborar relatórios e planilhas que expressem os resultados e conclusões de pesquisas para subsidiar as decisões das alçadas competentes; realizar atividades operacionais e rotinas de trabalho com a qualidade estabelecida pelo Banco, para atendimento dos clientes internos e externos; realizar atividades de serviços gerais e controle dos procedimentos internos, com o grau de segurança e confiabilidade requerido pelo Banco, objetivando minimizar os riscos operacionais; orientar os clientes internos e externos na interpretação e aplicação das normas e na utilização de produtos e serviços oferecidos pelo Banco; auxiliar o Especialista Técnico e o Especialista Bancário na execução de suas atribuições; realizar outras atividades de natureza correlata.

Especialista Técnico

Por fim, a função de Especialista Técnico exige Certificado de Conclusão do Ensino de Nível Superior, emitido e registrado por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente. Durante o Contrato de Experiência, o vencimento do cargo será no valor de R$ 1.857,68 (um mil, oitocentos e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos), acrescido de 1/3 de gratificação mensal, no valor de R$ 619,23 (seiscentos e dezenove reais e vinte e três centavos), totalizando a remuneração inicial atual de R$ 2.476,91 (dois mil, quatrocentos e setenta e seis reais e noventa e um centavos). Após o término do Contrato de Experiência, o salário passa para o valor de R$ 2.468,68 (dois mil, quatrocentos e sessenta e oito reais e sessenta e oito centavos). A remuneração citada também corresponde ao valor do último concurso. Para este novo concurso, os valores serão reajustados. Continue lendo

SineBahia abre mais de 60 vagas para Ilhéus e outras cidades do estado e disponibiliza cartas para entrevistas nesta sexta-feira (17)

SINE BAHIA

SineBahia abre mais de 60 vagas para Ilhéus e outras cidades do estado e disponibiliza cartas para entrevistas nesta sexta-feira. (Foto: Divulgação)

O SineBahia divulgou as vagas de emprego disponíveis nesta sexta-feira (17) nos municípios de Ilhéus, Itabuna, Lauro de Freitas, Santo Antônio de Jesus, Jequié, Ribeira do Pombal, Senhor do Bonfim e Salvador.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Obrigatório portar Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade. Essas são apenas algumas vagas disponíveis. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade de seu município.

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SineBahia tem mais de 150 vagas para Itabuna e outras cidades do interior do estado

SINE BAHIA

O SineBahia divulgou as vagas de emprego disponíveis para esta terça-feira (14) nos municípios de Salvador, Lauro de Freitas, Santo Antônio de Jesus, Jequié, Itabuna, Santo Antônio de Jesus e Ribeira do Pombal.

Os interessados devem se apresentar a uma unidade do órgão com carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade e laudo médico (PCD).

O órgão informa que as vagas divulgadas são apenas algumas entre as disponíveis. Para consultar a lista completa, o trabalhador deve comparecer à unidade do seu município. Continue lendo

Concurso Ministério do Trabalho: Edital é analisado com 2.873 vagas e até R$16,2mil!

A expectativa é que o Ministério do Trabalho e Emprego divulgue um novo edital de concurso público (Concurso MTE) em breve. O novo Ministro do Trabalho, Caio Luiz de Almeida Vieira de Mello, esteve reunido na última quinta-feira, 26 de julho, com o secretário de Inspeção do Trabalho, Claudio Secchin, com o secretário-executivo substituto, Admilson Moreira e com o consultor jurídico, Ricardo Leite, para discutir o novo concurso público para o Ministério.

O órgão informou que encaminhou, no final do primeiro semestre, o pedido de nada menos que 2.873 vagas. As oportunidades foram pleiteadas em 13 cargos. A preocupação é devido ao alto déficit de servidores, em especial ao cargo de Auditor Fiscal do Trabalho. Há anos sem concurso – o último edital foi divulgado em 2013 –, a carreira está com o menor efetivo dos últimos 20 anos.

De acordo com o site Folha Dirigida, o ministro buscou dados para entender a atual situação de pessoal do Ministério do Trabalho, bem como conversou sobre o pedido de vagas protocolado no Ministério do Planejamento. Tudo isso para, posteriormente, ter condições de cobrar um novo edital do governo. O ministro também conversou sobre o trabalho escravo, regimento interno do MTb e progressão dos auditores.

De acordo com o Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), “a Auditoria-Fiscal do Trabalho enfrenta muitos desafios, como falta de infraestrutura de trabalho, orçamento insuficiente, uma reforma trabalhista francamente inconstitucional com graves impactos sobre a atividade dos Auditores-Fiscais e, talvez um dos maiores, o baixo efetivo de servidores. Estão na ativa atualmente pouco mais de 2,3 mil Auditores-Fiscais, de uma carreira de 3.644 cargos, para dar conta das demandas geradas por uma população economicamente ocupada de mais de 91 milhões de pessoas”.

A insuficiência do quadro atual de Auditores também prejudica o cumprimento de compromissos nacionais e internacionais assumidos pelo governo brasileiro em temas pertinentes ao mundo do trabalho. “A falta de concursos e os severos contingenciamentos orçamentários aplicados às verbas do MTb representam um flagrante descumprimento de convenções internacionais ratificadas pelo país, como a Convenção 81 da Organização Internacional do Trabalho – OIT”, aponta o presidente do Sinait, Carlos Silva. Continue lendo

Concurso Polícia Federal de Nível Médio 2018: Carência é de 5.300 servidores! Até R$4,2mil!

É grande a expectativa por um novo edital de concurso da Polícia Federal (Concurso Polícia Federal 2018) para o cargo de Agente Administrativo, requisito de nível médio. A função tem um alto número de cargos vagos, o que compromete o funcionamento de modo regular na PF. O último concurso foi realizado em 2013 e tem validade até este ano.

O presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (PENAPEF), Luis Antônio de Araújo Boudens, informou recentemente que a Polícia Federal tem um déficit de 13.300 servidores. Desse quantitativo, 5.300 são do cargo de Agente Administrativo. O cargo tem exigência de Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. O salário inicial do cargo chega a R$ 4.270,77.

Nos últimos anos, quatro mil policiais deixaram o departamento em virtude de aposentadoria ou outros motivos, sem que esse quantitativo tenha sido reposto. E com o encolhimento do quadro, vem a sobrecarga. “Temos colegas trabalhando 12 por 12 horas nas fronteiras, porque não tem efetivo”, relatou. Para os sindicalistas, os reflexos de um efetivo maior poderiam ser sentidos até mesmo na Operação Lava-Jato, cujos especialistas não conseguem estimar um fim, tamanho o alcance dos esquemas criminosos. “Já teria solução, com a condenação ou não dos envolvidos. O processo é lento porque tem 30, 40 pessoas trabalhando em uma operação de uma grandeza, de uma magnitude dessas.

O Concurso Polícia Federal 2018 – Nível Médio

O cargo de Agente Administrativo realiza atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização. Continue lendo

Prefeitura de Boa Nova – BA torna público Processo Seletivo com 37 vagas

Processo Seletivo que visa o provimento de 37 vagas em caráter temporário distribuídas em cargos de nível fundamental a superior é divulgado pela Prefeitura Municipal de Boa Nova – BA.

Os interessados em se candidatar às oportunidades disponíveis podem efetuar inscrição nos dias 14 e 15 de agosto de 2018, das 8h às 16h, no salão da Câmara Municipal de Boa Nova.

A seguir, acesse o Edital: Continue lendo

SineBahia oferta 40 vagas de emprego nesta Quinta (31) para Itabuna e Jequié

SINE BAHIA

O SineBahia oferta total de 40 vagas de emprego nas unidades dos municípios de Itabuna e Jequié para esta quinta-feira (2).

Oportunidades em áreas como a saúde, saúde, industrial e comércio.

Os interessados devem procurar as unidades do SineBahia, munidos dos documentos exigidos numa contratação, a exemplo de carteiras de Identidade e de Trabalho, CPF e comprovantes de residência e de escolaridade.

Confira as vagas no “leia mais”, a seguir.

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